金结分公司副经理竞聘大会圆满举行
4月29日上午9点半在公司15楼会议室召开了金结分公司副经理竞聘大会，公司董事、副总经理陶克菲，副总经理杨兴阶，总经济师刘凤君出席竞聘大会。参加会议的人员还有各职能部门负责人、金结分公司在汉员工以及竞聘人员。会议由人力资源部部长王娟娟主持。
杨兴阶同志从正确对待竞聘、正确对待投票、正确对待结果三个方面表达了对此次竞聘的希冀。参与投票的人员应本着公开、公平、公正的原则，选择思想政治素质与工作作风良好、业务能力过硬的人选。对参与竞聘的同志而言成功意味着责任与使命，失利也不代表失败，应调整思想，做好本职工作，砥砺前行。
六位候选人依次进行竞聘演讲，分别就个人履历和工作经历，以往工作业绩，对副经理职位的认识和理解，开展工作的思路和规划、本人对金结分公司的管理和发展的想法和建议进行了充分的阐述。评委们就竞聘者的演讲内容以及金结分公司目前急需解决的问题进行提问，竞聘者现场作出了回答，全面考察了竞聘者各方面综合实力。现场所有参会人员对参与竞聘人员进行无记名投票，并公布投票排名情况。
最后，陶克菲同志讲话肯定了青年员工参与竞聘，奋发勇为的精神；强调了竞聘的实际成效，竞聘成功代表着新的开始，今后更要一手抓管理，一手抓学习，配合金结公司经理带领金结公司取得骄人成绩。
会后，由人力资源部将竞聘结果提交总经理办公会讨论，确定最终人选。此次不仅仅是一次竞聘，更是领导们和优秀骨干员工之间一次深入的沟通和交流，体现了水总高层的爱才之心、关怀之意。竞聘者的精心准备、积极参与，体现了水总青年员工积极进取的精神与卓越的风采。这种更具活力的选拔模式，充分调动了广大员工的积极性，将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来，有助于激发员工的创造性和工作热情，也保证了公司的健康发展。
余旋
